Corporate Governance

Corporate Governance ist ein Begriff, der in der Wirtschaft seit jüngsten Unternehmensskandalen und -zusammenbrüchen wieder populär wurde, obwohl es sich dabei schon seit Jahrzehnten um absolut einfache und logische Elemente in der Führung von Unternehmen handelt. Oder wie Prof. Fredmund Malik dies in seinem Buch "Die Neue Corporate Governance" hinterfragt: Was ist vom exekutiven Top-Management und von der Unternehmensaufsicht zu tun, damit ein starkes, gesundes, lebensfähiges Unternehmen entsteht und erhalten wird?

Dazu gehören neben der formellen Besetzung und der Organisation der Aufsichtsgremien und des Top-Managements vor allem kompetente Führungskräfte, Leader und Manager. Aber nicht nur mit theoretischem Wissen, sondern vielmehr mit einem reichen Schatz an Erfahrungen werden Sie von erfolgreichen Experten der Klaus Schuster Management Consulting in diesem Bereich beraten und unterstützt.

Unser Ansatz

 

UNSER ANSATZ

Beispiel:
Sie vertreten den Hauptaktionär einer eher erfolglosen Bank auf dem zentral- und osteuropäischen Markt. Nach mehreren Reorganisationsmaßnahmen ist es aus Sicht der Eigentümer nun an der Zeit, das Management sowie die Aufsichtsgremien etwas genauer unter die Lupe zu nehmen.

Nach einer Analyse der IST-Situation, verbunden mit der Strategie der Eigentümer, präsentieren wir Ihnen einen Katalog von Maßnahmen und begleiten Sie und die betroffenen Personen durch diesen Veränderungsprozess: Dieser beginnt bei der personellen Zusammensetzung Ihrer Gremien und führt über die exakte Definition von Aufbau- und Ablauforganisation bis hin zu Kompetenzen und Verantwortlichkeiten der einzelnen Mitglieder von Aufsichtsrat und Top-Management.

Ihr Vorteil

 

IHR VORTEIL

• Unabhängige und objektive Bewertung und Beurteilung von Mitgliedern der Aufsichtsgremien und der Management-Teams.
• Corporate Governance als lebendiger Teil Ihres Unternehmens, nicht nur in Form eines einmal niedergeschriebenen Kodex.